.
اطلاعات کاربری
درباره ما
دوستان
خبرنامه
آخرین مطالب
لینکستان
دیگر موارد
آمار وب سایت

با سلام خدمت دوستان و همکاران عزیز با توجه به بحثها و نوع سوالاتی که صورت میگیرد و گاهی که مخاطب قرار میگیرم لازم دانستم جهت آگاهی و اطلاع بیشتر نسبت به اورژانس 115 کمی توضیح بدهم 

اینجانب نماینده کلیه پرستاران در نظام پرستاری شیراز هستم و در 115 کار میکنم و با مدرک کارشناس بیهوشی به نمایندگی پرسنل اتاق عمل و بیهوشی و همینطور فوزیتها انتخاب شدم پس این توضیحات جهت روشن شدن نقاط تاریک ذهن دوستان لازم دیدم که خدمتتان عرض کنم

1- نظام پرستاری در دوره های چهارساله انتخابات دارد که اخرین انتخابات آنها امسال بوده و رای گیری قبلی چهارسال قبل و کلا نظام پرستاری دوازده سال است که ایجاد گردیده و فعالیت خود را آغاز کرده است و دوازده سال پیش نه رشته فوریتها وجود داشت و نه آن زمان کسی به فوریتهای پیش بیمارستانی اهمیت می داد و هرکس که وارد 115 شد یعنی از سال تشکیل آن با یک دوره کوتاه بعد از دیپلم استخدام اورژانس 115 در سالهای 54 تا 56 شدند که سیستم امریکایی انتقال همراه با کمکهای اولیه در ایران راه افتاد تا اینکه سی سال خدمت این تکنسینها داشت به پایان خود میرسید که تعدادی پرستار و تکنسین بیهوشی و اتاق عمل برای ادامه حیات 115 بکار گرفته شد و بعد از چند سال بدلیل اینکه ریزش نیرو در این شغل بسیار زیاد بوده و کمتر پرستار مردی حاضر به ماندن با این شرایط سخت را دارد تعدادی راننده با مدرک دیپلم وارد سیستم کردند که با اینکار ضربه ای نابخشودنی طراحان و دست اندرکاران این طرح و مجریان آن به اورژانس پیش بیمارستانی زدند که بعد از گذشت زمان و پی بردن به اشتباهشان در نهایت رشته فوریتهای پزشکی راه افتاد و رانندگان که با آموزشهای کوتاهی امدادگر نامیده شدند با سهمیه و بدون سهمیه علوم پزشکی وارد دانشگاه شدند و تا کنون اکثر انها فوق دیپلم فوریت و بعضی هم کارشناسی ناپیوسته فوریتها را گرفتند و جبران آن ضربه را شاید بتوان گفت اکنون شده است از طرفی نظام پرستاری هم در همین چهارسال اخیر مواجه با این رشته جدید شده که بعد از انتخابات شورایعالی در این دوره بسیاری از قوانین و سهمیه ها و تعداد نمایندگان از هر گروه و بسیاری از دستورالعملها هستند که باید توسط اعضای شورای عالی جدید تغییر پیدا کند. علاوه بر ان اینکه نظام پرستاری در این دوره با بیداری پرستاری مواجه شده که از دو سال پیش با تغییر معاونت پرستاری وزارت بهداشت و واگذاری این مسؤلیت به میرزابیگی شروع شد (در واقع عدو شود سبب خیر اگر خدا خواهد) که این تغییر باعث شروع آشفتگیها و بروز ناخرسندیهای و نابسامانیهای زیادی در بدنه پرستاری شد که این نیز بدنبال افشاگریهای مداوم آگاهان این حوزه همچون جناب شریفی مقدم عمیدی چراغی تاج الدین وووو خود باعث رشد و شکوفایی مداوم و مستمر پرستاران شد پس دوست عزیز فوریتی اگر نماینده ایی در تمامی نظام های پرستاری فعلا ندارید مسلما دلیلش نبود بستر مناسب قانونی است که از گذشته وجود داشته که انشاالله در این دوره حل خواهد شد و دلیل دوم این بوده است که خودتان کاندیدی را از همکارانتان که مدارک پرستاری یا بیهوشی یا اتاق عمل داشتند در این دوره حتما معرفی نکرده اید در ضمن در شیراز کلیه احکام به کارشناس یا کاردان فوریتها تغییر یافت ولی از لحاظ مالی تغییر خاصی با اینکار روی نداده است بهر حال ساز جدایی و ایجاد تشکلهای دیگر حداقل در این برهه کار ناشایستی می باشد و باید فرصت داد تا اعضای جدید شورایعالی روی کار آیند و پیگیر مشکلات و ایرادات ساختار نظام پرستاری باشند 

2 - یک مسئله که نباید از آن غافل شد کوتاهی چهل ساله خود پرسنل اورژانس 115 را نباید از قلم انداخت که اتفاقا مهترین و اصلی ترین عامل نیز می باشد پس از همه دوستان میخواهم که تا میتوانند نسیت به اطراف خود بی تفاوت نباشند و تا می توانند اطلاعات ضروری و قوانین را جمع آوری و به حافظه خود بسپارید و سپس اتحاد و عدالتخواهی

 

متن بالا چند نکته توضیحی دارد

 

 1 - در بسیاری از استانها و شهرها در این دوره از پرسنل 115 در نظام پرستاری نماینده دارند و همزمان نمایندگی گروه دیگری را با افتخار پذیرفته اند هرچند با مدرکی غیر از فوریتها به این نمایندگی رسیده باشند البته در ظاهر این مدارک تاثیر گزار بوده ولی درباطن هر منتخبی نماینده کل پرستاران می باشد و بدلیل اینکه این نماینده سالهای زیادی همزمان در این رشته شاغل بوده بنابر این سعی شان اعتلای فوریتها می باشد 

 رشته فوریتها در دانشگاه نوپا بوده و اکثر فارغ التحصیلان آن خبر از حق و حقوقی که پایمال میشود ندارند و کسانی هم که تازه کار محسوب میشوند بدلیل نوع استخدام شان احساس قدرت و توان مبارزه با ظلم و ستمی که به آنها میشود را ندارند و یا اصلا خبر از این ظلمها ندارند و دوستان امدادگر نیز که اکنون کاردان یا کارشناس شده اند احساس میکنند بنوعی وام دار اورژانس هستند در صورتی که آنها بر 115 باید منت گزار باشند چ

را که به لطف آنها و فارق التحصیلان بعدی بوده که 115 سرپا مانده و همه هم با مراتب علمی قوی و بالایی از دانشگاه سراسری و عده ای هم در رشته امداد سوانح از علمی کاربردی فارق التحصیل شده اند بهر حال هنوز کسانی هم هستند که امدادگر مانده اند و بیشترین ظلم و اجحاف را متحمل میشوند ؛ بگذریم

  2- یکی از دلایل اینکه بنده خودم از معترضین و مخالفین شدید میرزابیگی نجاتیان شمس لک صفری و کلا افراد نظام پرستاری دوره های قبل می باشم همین است که اینان فوریتهای پیش بیمارستانی را قبول نداشتند و غفلتها و محجوریتهای 115 ناشی از این تیم و پشتیبانان و حامیان آنان می باشد 

و این کوتاهیها هم فقط و فقط در حق 115 به تنهایی نبوده بلکه در حق پرسنل اتاق عمل و بیهوشی و بهیاران و کلا تمام پرستاران بوده و در جایی که باید برای ما قدمی برمیداشتند مثلا در اجرای صحیح قانون ارتقا و بهره وری یا در تعداد کرسیهای نظام و تقسیمات آن یا پی گیری برای ایجاد امکان ادامه تحصیل بهیاران و پرستاران یا کوتاهی در اجرای قانون تعرفه گزاری و غیرو نه تنها قدمی برنداشته بلکه بدنبال کسب درآمد از شرکت تعاونی و ساخت و سازهایی که داشته اند بوده که در نهایت منجر به ورشکستگی گردید و برای جبران آن کمک پرستاری را علم کردند و با شهریه عجیبی شروع به آموزش کمک پرستاری با وعده استخدام کردند ومخالفتها پرستاران را هم که شاهدید. ؛ بگذریم   

و لی اکنون : 

  تا آخر مهر ماه تکلیف نظام پرستاری جدید با انتخابات شورایعالی آن روشن میشود که اگر انشاالله به نتایج مطلوب در شورایعالی برسیم و عدالتخواهان روی کار آیند و با مهندسی مجدد نجاتیان و شمس و لک و امثالهم که بقایای مخربین پرستاری میباشند برنگردند که وامصیبتها اگر دوباره برگردند و همان تیم قبلی عهده دار مسؤلیت شوند 

به هرحال اگر اقداماتی برای کادر و رشته های پرستاری اعم از اتاق عمل بیهوشی فوریتها بهیاری و غیرو قرار است بیافتد از بعد این انتخابات خواهد بود و اگر در گروهی از کادر پرستاری کسانی میگویند نظام پرستاری برای ما کاری نکرده. این مربوط به دورهای قبل می باشد و باید انها را مسؤول بدانند هرچند اکنون نیز عده ای از آنان هنوز حضور و بعضی نیز حتی دوباره انتخاب شده اند و بعضی هم حتی با توجه به اینکه جایگاهی در بین اکثریت ندارند ولی وارد نظام شدند که جرات کار صحیح را هم ندارند و یا دنبال مطامع خود هستند پس انشاالله از آبان همه شروع مجدد را باید رصد کنند 

3 - یکی دیگر از موضوعاتی که دوستان عزیز دائم درباره آن بحث میکنند موضوع کارانه و حق وحقوق آن و شیوه تقسیم و محق بودن و نبودن در آن است مجدا توضیح میدهم امیدوارم کمی دقت کنید و به اطلاع دیگر همکاران هم برسانید 

  115 تقریبا تا بیست و پنج سال بعد از تاسیس در حاشیه قرار داشت و بیشتر نقش لجستک و پشتیبانی را ایفا میکرد و تقریبا از سال 78 با ورود نیروهای جدید حیات و رشد شکوفایی مجدد خود را شروع کرد و روز بروز قدمهای محکمی در اثبات خود توانست بردارد و چنان خودنمایی کرد تا جاییکه رشته جدید فوریتها در دانشگاه برای آن ایجاد گردید ولی متاسفانه سایه آن دوره بیست و پنج ساله رکود و در حاشیه بودن و سکون باعث شده بود که از پرستاری واقعی و مزایایی هرچند جزیی که در بیمارستانها وجود داشت بدور افتاده و آن مزایا شاملش نگردد مزایایی مانند کاهش ساعت کار و یا ساعت تعویض و تغییر و تحویل شیفت 

وووو 

این دیده نشدنها باعث شد حتی خود پرستاران و دیگر کادر درمان نیز بدلیل نوع کار و محیط کار بیرون از فضاهای درمانی کمتر ماهیت و سختی کار 115 را بشناسند و حتی در طول سالهایی که به پرستار و غیر پرستار کارانه داده شد 115 را به فراموش سپردند و اگر هر از گاهی در جایی پولی پرداخت شد بخیال خود از روی لطف و دست کرم مسؤولین و دلسوزی نخبه گان بود و حتی اگر مستمر هم بود باز به لطف هیئت امنا یا رئيس دانشگاه و از سهم درامد دانشگاه مبلغی جزیی پرداخت میشد تا اینکه با شروع طرح تحول سلامت باز مشاهده شد که این بار نه تنها ما صدوپانزده ایها بلکه کلیه کادر پرستاری دیده نشده اند و لازم بود که ما در 115 نه تنها به وزارت بلکه به دیگر همکاران پرستار در بیمارستان نیز خود را بشناسانیم و از حاشیه به در آییم که خوشبختانه با اقداماتی که همکاران در همراهی با پرستاران انجام دادن هم به وزارت و هم دیگر همکاران درتعامل پایاپای خوبی که داشتند تقریبا در همه جا دیگر شناخته شدند و نتیجه این تعاملات (اعتراضات) این شد که وزارت بهداشت مجبور شد برای 115 هم مبلغی در نظرگرفته که در توافق اولیه هفت دهم درصد از کلیه درامدهای بیمارستانهای تحت پوشش دانشگاه هر شهر بود البته بعد از یکی دو ماه بدلیل بالا بودن مبلغ هفتدهم درصد به بهانه غیر عملی بودن آن را تبدیل کردند به یک سوم از درامد های بیمارستانی یعنی فقط سهم درامدهای پزشکی و برای اینکه کسی اعتراض نکند گفتند این سهم را 

دوبرابر کرده و از هفتدهم به یک و نیم درصد افزایش داده ایم ولی طرف دیگر معادله را نگفتند که کل مبلغ را یک سوم کردند بنابراین از نیمه دوم سال گذشته برای پرسنل 115 هم کارانه بشکل قانونی و مصوب برقرار گردید. و ما نیز عملا از درامد بیمارستان سهم دار شدیم البته سو تفاهم نشود آنقدر پزشکان بخش خصوصی التماس ارجاع بیمار و مصدم داشته و دارند که اگر اینکار را انجام میدادیم ما هم از مرفهین بی درد محسوب می شدیم و دست کمی از نخبه گان نداشتیم

4 - یکی دیگر از مواردی که در طی این مدت شاهد آن هستیم این است که در خفا و آشکار افراد شناخته شده ایی تمام سعی خود را در سیاسی جلوه دادن اعتراضات پرستاران بکار برده اند منظورم از سیاسی جلوه دادن این است که اینان عدالتخواهی را با برنامه ریزی هایی که کردند سعی کردند به ضد انقلاب ، چپ ، راست ، داعش ، شورشی ، وابسته و حتی منفور ترین گروه های تروریستی ضد انقلاب یعنی منافقین نسبت دهند که اگر کمی همراه تاریخچه این وقایع بشویم و آنها را بررسی کنیم براحتی همه متوجه خواهند شد که چه کسانی مذبوحانه سعی دارند به اسم طرح مبتنی بر عملکرد ، مخالفت با قانون تعرفه گذاری ، تحقیر کردن 115 ، ایجاد کمک پرستاری و حتی با برنامه سازی و برنامه چینی 

با مکری عجیب و سیاستی صهیونیستی برای تحصن در روزی که منافقان به ایران حمله کردند ، قصد کردند پرستاران را که از جنس خودشان می باشند بدین وسیله نابود سازند واقعا باورتان میشود جای بسی تعجب و شگفتی و حیرت دارد انسان تا چه حد میتواند خوی دد منشانه خود را فعال کند تا بتواند اینگونه بخاطر هدف شومش وسیله را توجیح نماید و با این حیله گری و تحریک نمودن 93% جامعه درمان و ایجاد نارضایتی و تخریب ووو در واقع به حکومت ضربه بزند آن هم به اسم دفاع و حمایت و ارتقا و تحول سلامت که در نهایت همه را ناچارا مجبور به تجمعات اعتراضی کردند درحالیکه راه دیگری برایشان باقی نمانده بود به مقابل مجلس بکشانند و یا با ادامه ی تحریک و پافشاری به وسیله نرم افزار غیر قانونی قاصدک تجمعات شهری و بیمارستانی را رقم بزنند و تمام سعی خود را هم کردند که این اعمال موزیانه و منافقانه خود را با انگ سیاسی بودن و خیابانی و غیرو به پرستاری نسبت دهند به قول یک نفر می گفت در جر و دعوایی دیدم شخصی به سمت طرف مقابلش فریاد می زد چرا به مقدسات فحش میدهی و بیچاره طرف که هاج و واج مانده بود بهترین کاری که صلاح دانست انجام دهد فرار از صحنه بود یعنی سیاستی که آقایان در پیش گرفته اند و بقول دکتر شریعتی تخریب به وسیله ی دفاع بد بهترین شیوه نابودی است و تا جایی رذالت خویش را به پیش برده اند که حتی چهار نفر را هم مظلومانه قربانی مطامع خویش کردند من نمیدانم چگونه میتوانند سر راحت زمین بگذارند و شرم و حیا را قورت دهند در واقع کاری را شروع کرده اند که ریشه های خیانت به نظام جمهوری اسلامی ایران در آن آشکار است یعنی سعی در ناراضی تراشی و مسموم کردن فضا 

کوچک که بودیم با دیدن کارتونها و فیلمهای قهرمانان امریکایی و سوپر من و امثالهم به ذهنمان تلقین میشد که بهترین مردم و قدرتمندترین مردم دنیا آنها هستند و ما ضعیفترین ولی حالا با دیدن واقعیاتی وحشتناک از این وزارتخانه دقیقا به ذهن یک یکمان این را دارند تلقین میکنند که آنها سوپر قانون و مافیای قدرت و بالاتر از مجلس و قوه قضاییه وووو هستند کسی نمیتواند آنها را استیضاح کند کسی نمیتواند آنها را محاکمه کند آنها صدا وسیما را هم میتوانند ساکت کنند میتوانند واقعیات را واژگونه نشان دهند میتوانند هزینه های مردم را افزایش دهند و در هر جایی که بخواهند اعمال نفوذ کنند حتی وزارت اطلاعات و حراستها را توانسته اند بپیچانند این واقعیات آیا واقعا عامدانه است یا جاهلانه ؟ و آیا حکومتی در حکومت تشکیل داده اند ؟ به هر حال با تمام کارهایی که کرده اند نتوانسته اند بدنه اصلی پرستاری را منفعل نمایند و آگاهی ها رو به جلو و پیشرفت است هر چند عده ای را منفعل و وادار به سکوت کرده اند و عده ای را همدست خود به هر حال امیدوارم حراست وزارت بهداشت و درمان و سربازان گمنام امام زمان درباره این افراد کمی تحقیق به عمل آورند تا مشخص شود واقعا این افراد چه نیاتی در لایه های زیرین خود از اقدامات شومی که در جهت تخریب و نابودی و تحریک پرستاران دارند چیست و جالب اینکه با قدرت و اقتدار تمام تاکنون قوانین انتخابات را هم زیر پا گذاشته اند شاید قصد دارند بدین وسیله فتنه سالهای قبل را دوباره تکرار کنند و پرستاران را سپر بلای خود سازند و با فرافکنی سعی کنند دیگران را متهم کنند به سیاسی کاری باید اعلام کنیم آقایان سیاست ما عین دیانت ماست و ما از این لحاظ سیاسی هستیم و دیانت ما مانع از بکار بردن سیاست شیطانی است تا که همچون شما با وقاحت تمام در مملکت جمهوری اسلامی ایران با اعمال نفوذ و سفارش بتوانیم با حذف شرفا برای خود پل پیروزی و نردبان ترقی بسازیم ما انقلاب نکردیم و هشت سال نجنگیدیم که روبه صفتان زشت خو بر کرسی بنشینند و هرکار دلشان خواست انجام دهند و دیگران سر خود را پایین بیندازند مطمئن باشید خدا با ماست و مکر خدا را توان پاسخ نخواهد بود و یقینا امت حزب الله و سربازان گمنام امام زمان عج عملکرد شما را زیر نظر دارند 

لطفا هر کس که دسترسی دارد این پیام را به مقام معظم رهبری ارسال نماید

رزمخواه

 

رزمخواه هیئت مدیره شیراز

 



:: موضوعات مرتبط: آقای امیرجانی : عضو هییت مدیره نظام پرستاری مشهد , ,
:: بازدید از این مطلب : 168
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

 

شوراي عالي پرستاري بالاترين سطح تصميم گيري در جايگاه پرستاري كشور است وبي اعتنايي به اراي پرستاران بالين و منتخبين جامعه پرستاري پيامي اشكار است از سوي اقليت خاص برخورداراز ثروت و جايگاه قدرت در سطوح بالاي وزارت كه تمكين به راي پرستاران و تاييد پيشكسوتان ان را در راستاي تهديد منافع خود مي دانند.

استاد شريفي مقدم در كارنامه خود جز عملكرد صنفي فعاليتي ندارد و شاهد مثال ان خود سايت خانه ي پرستار است كه در طول سالهاي گذشته علي رغم داشتن مجوز فعاليت هاي سياسي جز كار صنفي و تاكيد براجراي عدالت و قانون و دفاع از حقوق قانوني پرستاري كه كاري صنفي است كلامي و مرامي نداشته است. 

ما پرستاران بالين از مجريان و اعضاي محترم هييت نظارت تقاضا داريم كه راي خود را در راستاي راي و خواسته هاي پرستاران قرار دهد و نظر خود را از گروه خاص شناخته شده و مورد طرد بدنه پرستاري كه در واقع همان حاميان قدرت و ثروت در سازمان هستند جدا كنند.

ما عقيده داريم اين رد صلاحيت ها و حذف پيشكسوتان انها درشوراي عالي اسيب جدي به بدنه ي پرستاري وارد مي كند و موجب دلسردي و جدايي بيشتر بدنه پرستاري از مراجع قانون گذاري و اجرايي كشور خواهد شد كه تاثير ان قطعا در ارتباط با وظايف و خدمات ارايه شده بر بيماران بي تاثير نخواهد بود چرا كار و خدمت بر پايه رضايت و همراهي با خدمت براساس نارضايتي توام با ناعدالتي بسيار متفاوت خواهد.

پرستاران تاكنون نشان داده اند كه همواره درجهت خدمت رساني به هموطنان بيمارخود پيشتاز بوده اند و عملكرد انان در كارنامه ي دفاع مقدس نشان دهنده اين واقعيت است. 

هر تصميمي و اصراري برحذف مخالف شايد در مقطع زماني كوتاه صدايي و نظري را ارام كند اما تجربه نشان داده است هرگز خاموشي و فراموشي نمي اورد و بالعكس با قدرت و شدت بيشتري و از زبان و كلام افراد بيشتري تكرار خواهد شد.

ايثارگر محترم ايام دفاع مقدس جناب شريفي مقدم و جناب عميدي و تاج الديني و ديگر رد صلاحيت شدگان همه افراد مورد وثوق و مورد احترام بدنه پرستاري بودند و اين راي و نظر مورد قبول جامعه پرستاري نيست.

 

مهدي اميرجاني مروي

عضو هييت مديره نظام پرستاري مشهد 

مسول كميته پيگيري مطالبات پرستاري استان خراسان

 

 

 



:: موضوعات مرتبط: آقای امیرجانی : عضو هییت مدیره نظام پرستاری مشهد , ,
:: بازدید از این مطلب : 87
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

سلام دوستان 

امروز سه جلسه در هييت نظام مشهد برگزار شد:

 

جلسه نظام پرستاري مشهد و تعدادي از هييت هاي عدالت خواهان استان: 

در اين جلسه نظرات دوستان عدالت خواه در موضوعات مختلف از جمله موضوع انتخابات شوراي عالي مطرح و از طرف استاد و جناب عميدي راهكارهاي پيش رو در اين زمينه ارايه شد

جلسه مشترك هييت مديره عدالت خواه مشهد درحضور استاد شريفي مقدم و جناب عميدي:

در اين جلسه ابتدا توسط دكتر مظلوم گزارشي از بيلان كار دوماهه نظام مشهد ارايه شد وسپس موضوعات مختلف مطرح در جامعه پرستاري مورد بحث و بررسي قرار گرفت كه در هر زمينه استاد راهكارهاي مناسب ارايه شد 

جلسه مشترك با كميته مطالبات پرستاري : 

اخرين جلسه امروز در حضور استاد با فعالين كميته مطالبات پرستاري خراسان بود كه بسيار مورد استقبال قرار گرفت و كميته پيگيري با حضور رياست اين كميته يعني استاد شريفي مقدم شكل قانوني و رسمي يافت واعضا حدود دو ساعت در محيطي با صفا و صميميت حرف هاي دل خود را راحت بيان كردند و استاد صحبت هاي فراواني در موضوعات مختلف پرستاري ارايه كردند 

اجراي قانون تعرفه گذاري و طرح تربيت كمك پرستار يا بهياري و مسايل و مشكلات پرستاران بالين در محيط هاي كارسرفصل هاي صحبت هاي دوستان و استاد بود. 

جلسه در ساعت 6.30 عصر با تقديم هديه به استاد و جناب عميدي پايان يافت و استاد جهت زيارت به حرم امام رضا(ع) مشرف شدند

اميرجاني  

 

 



:: موضوعات مرتبط: آقای امیرجانی : عضو هییت مدیره نظام پرستاری مشهد , ,
:: بازدید از این مطلب : 89
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 12 مهر 1394
.

دوستان ظاهرا به علت عدم پرداخت به موقع بيمه ها بقول معروف كفگير به ته ديگ خورده و با توجه به مبالغ نجومي دريافتي پرشكان فعلا خبري از پرداخت هاي امسال نيست 

پرداختي كارانه هاي مشهد شش ماه به تاخير افتاده و اين با توجه به تورم و دريافتي كم پرستاران اسباب نارضايتي همكاران را فراهم اورده است 

خوب است اماري از مراكزي كه امسال دريافتي داشته اند و نداشته اند داشته باشيم 

تاخير و خصوصا عدم پرداخت بشكل منظم از مطالبات جدي پرستاران بالين است كه خوب است مد نظر هييت مديره هاي محترم قرار گيرد 

 

اميرجاني



:: موضوعات مرتبط: آقای امیرجانی : عضو هییت مدیره نظام پرستاری مشهد , ,
:: بازدید از این مطلب : 82
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : سه شنبه 7 مهر 1394
.

سلام برشما

فقط يك كلام به دوستان عرض مي كنم كه :

نخبگان پرورش يافته با استفاده ازعوام به عنوان ابزار كسب ارا به نوعي مشروعيت زير لواي دموكراسي 

دوستان خطابشان كيست ?

عدالت خواهان است كه بقول نويسنده مثلا نخبگان خود را در اين انتخابات اخير كنار گذاشتند ?

نخبه كيست?

اگر پزشكان مي گويند خب براي ادعاي خود دليل دارند با اين نخبگي خود توانستند پزشكان را به عنوان بخشي از تيم درمان به همه تيم درمان تعريف كنند و ازساير افراد برده هاي درمان بسازند 

پس براي حمع خود نخبگي كردند هرچند بردگي ساختند 

اما اين نخبگان مورد اشاره در اين بيان چه اثري بر هم تيمان خود در اين سال ها داشتند 

غير بازي براي حريف در تيم خودي

اگر اين عملكرد دوستان را نخبگي مي ناميد اين تعريفي خاصي است كه نخبگي نمي نامند.

دوستان چشم بازكنيد و حرف پرستاران را در بخش هاي بيمارستان و از بين پرستاران بشنويد نه از جلسات در دفاتر مديريت ها و هم نشيني هاي دوستانه 

من فقط يك نمونه كلام از پرستاران بالين را مي اورم كه ملاك دستشان بيايد جناب ميرزايي نامي كه من نمي شناسمشان اين پست را گذاشتند :

 

بیخیال دوستان

ول کنید کارتون را! 

حالم داره بهم میخوره از این ظلم و نابرابری و …

مثلأ جامعه ام اسلامی و دلم خوشه که مسئولینم از مسلمانان هستند و مثل اسلام بدنبال عدل و برابری و ازین چرت و پرت ها…

شاید بگید چه وقیحانه و بی ادبیات حرف میزنم!!!

حق دارید،آره حق دارید،هرچی بگید حق دارید

اما شما را بخدا،اگه شما هم اون چیزی را که من دیدم را میدید میتونستید باز آروم باشید!

امروز فیش حقوقی یه پزشک عمومی را تو یه بیمارستان تأمین اجتماعی دیدم(یه بیمارستان چهل،پنجاه تخت خوابه)

میدونید چقدر کارانه گرفته!؟!

این پزشک گرفته نوزده میلیون چهارصد و … هزار تومان و در همین بیمارستان تو همین ماه یه پرستار گرفته سیصدو پنجاه و…هزارتومان

اینم از کشور اسلامی من و مسيولین مسلمانش!!!

 یعنی واقعأ اینقدر نابرابری و ظلم

خدایا به کی میشه پناه برد؟!؟

 

اقايي بنام ميرزايي در گروه پرستاران ايران هفت آن را شير كرده است 

 

دوستان مخاطب شما اين ادبيات را دارد 

هرچند اين ادبيات بيشتر با ادبيات كوچه بازاري وزير در جمع نمايندگان مي خورد تا كلام دوستان 

اميرجاني 

 



:: موضوعات مرتبط: آقای امیرجانی : عضو هییت مدیره نظام پرستاری مشهد , ,
:: بازدید از این مطلب : 81
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : یک شنبه 5 مهر 1394
.

سلام بر تمام عدالت خواهان پرستار

دوستان من بیداری و آگاهی که محصول آن حضور یکپارچه و یک فکر شما بود کار خود را کرد و جمعی از عدالت خواهان را به کارزار واقعی فرستاد 

ما ماندیم و احساس تنهایی 

ما ماندیم و احساس بی همراهی

همان درد میرزا که بنده با گوش خود می شنیدم الان به چشم می بینم که دوره اول می گفت بچه ها حمایت کنید تاقانون اجرایی شود، او می گفت و ما می شنیدیم و می پنداشتیم گفتن ما را چه کسی گوش می کند، اما او می دانست گه اگر گویش وسیع و خواسته یک دست باشد،قدرت است 

ما گوش نکردیم و دیدیم که هشت سال که هیچ هشتاد سال هم بگذرد کسی درد قانون ما را جز خود ما نخواهد داشت لذا در این دوره همه گفتیم و چون همه گفتند شنیده شدیم و دیده شدیم و اراده شدیم و حرکت شدیم و راه را به آینده باز کردیم و امید را در دل پرستاران زنده کردیم ،اما، 

اما، باز دوباره آن حس را حس می کنم، و دوباره خود را در حصار تنهایی می بینم، می بینم روزی را که سال چهارم دوره ی کاری مافرا رسیده و ما همچنان در فاز اول اصرار بر اجرای قانون هستیم،آن زمان سال دوازدهم عدم اجرای قانون خواهد بود.

عزیزان پرستار 

دوستان امیرجانی

من ازسکوت و بی حرکتی شما می ترسم 

من از ناامیدی و دلسردی شما می ترسم 

من از خستگی کار و بی تفاوتی شما می ترسم

من می گویم و همین امروز و در اول راه می گویم که من تنهایم.

حضور شما روح نظام پرستاری و انرژی حرکت بچه های من است.

جمع ما خود به تنهایی کسی نیست این انرژی و حرارت شماست که من و من های گروه من را ما می کرد.

اگر به پیروزی های سال های پیش رو چشم امید بستید، پس بدانید که باید هر یک از شما انرژی و حرارت و حرکت و بیداری باشید و شما باید در ادامه راه ما پرستاران خاموش را بیدار کنید 

من می گویم اگر ما را نبینید، و به ما نگویید، و از ما نخواهید، ما همان های فعلی خواهیم شد.

و از مبارزه خسته خواهیم شد، و از سرگردانی و تزویر و زیاده خواهی و پرستش نفس و امکان پیشرفت و بسیار دام های ره که از ما کاروان ده نفره همراه ما چیزی به جا نخواهد ماند.

 

بیداران نگهبانی وظیفه شماست 

 

پرستارانی که به آگاهی رسیدید و در این انتخابات قدرت خود را نشان دادید، بیداری همکاران در دسترس تان، وظیفه شماست 

آنانی که غم درد بیماران را می خورید و چون پرستار باقری فریاد می زنید بدانید بیداری همراهان وظیفه شماست. 

من کار خود را کردم و می کنم و شما هم کار خود را بکنید و بیداری دهید.

همراهان امیرجانی؛

این دوره از نظام پرستاری همه با هم هستیم هرچه بگوییم ، هرچه بیندیشیم، شما هم با ما هستید، هرجا برویم و هرچه بکنیم ،شما هم با ما هستید و گاهی که به حضورتان نیازمند هستیم شما را در کنار خود می بینیم.

 

دوستان امیرجانی ما پیمان بستیم در 5 ماده که از اصول خود تخطی نکنیم که اگر کردیم ما را به حکم عقل و وجدان و به حکم قرار و پیمان از خود دور کنید و ما به پیمان خود پای بندیم.

 

مهدی امیرجانی مروی

مسول کمیته پیگیری مطالبات پرستاری استان خراسان و منتخب شما درهییت مدیره ی نظام 

 

************************************

 

دوستان گرامی

به نظر من با توجه به گسترش فعالیت های صنفی و افزایش مخاطبان لازم است چند نکته را مد نظر داشته باشیم:

 

اول ... همه باید تلاش کنید خود ناظم رفتار های خود باشید در گذشته اگر کسی مطالب غیر صنفی اعم از سیاسی و یا مطالب بی ربط با صنف می نوشت همه با اشاره به هدف از تشکیل گروه های صنفی در صدد اصلاح برمی آمدند و اگر با تذکر کار درست نمی شد همه برخورد جمعی مناسب کرده و گروه ها در کمال صحت و سلامت با آن حساسیت ها و تلاش های چشمگیر ادامه می یافت .

بنابراین اگر کسی یا فردی موضوعی بی ربط نوشت همه وظیفه دارند واکنش مناسب نشان دهند.

 

دوم ... دوستان لازم است نسبت به مسائل آگاهانه و هوشمندانه برخورد کنیم 

همین جریان تجمع اخیر که پیش آمد این نکته از روی غفلت نبود از روی عمد بود و کسی پیشنهادی داد خوب است دوستان با توجه به شرایط و تصمیم جمع اقدام به نشر مطلب و موضع گیری بپردازند 

نمونه اخیر در رای گیری جناب بوعذار به روشنی مشخص شد اما متاسفانه کار آنگونه که باید پیش نرفت و دوستان دردام پهن شده ای گرفتار آمدند.

 

درهمین زمینه 

موضوع خبر بی ربط و بی مبنای ارسالی روابط عمومی نظام پرستاری اشغالی است که مطرح شد.

دوستان من در سطح کشور و فضای سیاسی هم این گونه رفتار و اعمال وجود دارد مگر آنها چه می کنند؟ دشمنان در شبکه های خبری به مناسبت های مختلف مسایلی را جهت آشوب فکری جامعه پخش می کنند اما این وظیفه ما است که رفتار آگاهانه و بالغانه از خود نشان دهیم.

این پیامک ارسالی در واقع از باب طنز باید به آن برخورد شود نه مورد توجه و حساسیت و برخورد و در مورد ان اعلام موضع کنند.این مطلب اصلا قابل اعتنا نیست و از باب کلام الهی است که می فرماید 

"واذا مرو باالغو مرو کراما" باید به آن برخورد شود.

 

سوم ... اصلی ترین وظیفه جمع پرستاری در این زمان به نظر من ترکیب عدالت خواهانه شورای عالی است که باید بشدت مورد توجه و بحث و اقدام قرار گیرد 

دوستان من از همه شما ها می خواهم که از هر طریقی که در توان دارید در این زمینه استفاده کنید 

از سفر های پرستاری برای ایجاد گفتمان مناسب و جذب هییت ها گرفته تا تلفن به دوستان و آشنایان و از هر طریقی که در توان دارید استفاده کنید.

 

چهارم ... بحث تجمع است فارغ از نظر و خواسته ی ما، این موضوع لاجرم اتفاق خواهد افتاد بنابراین بهتر در مورد آن تصمیم منطقی و معقول گرفته شود.

پیشنهاد بنده که در همان ابتدا عرض شد و مورد توجه قرار نگرفت اعلام رسمی مهلت قانونی تا قبل تجمع برای لغو طرح مبتنی بر عملکرد است که اگر لغو شد تجمع منتفی و الا به طور خودجوش برگزار خواهد شد و نظام صنفی نیز برخلاف گذشته این بار درکنار معترضین خواهد بود و از حرکت آنان حمایت خواهد کرد.

من اطمینان دارم اگر این مهلت قانونی از طرف کمیته های مطالبات کل کشور داده شود قطعا موثر بوده و راه را برای آینده باز و روشن خواهد کرد 

 

امیرجانی 

 

***********************************

 

درمطلع دوره جدید فعالیتها:

 

هیات مدیره دوره چهارم نظام پرستاری مشهد مقدس بیانیه صادر کرد

هیات مدیره چهارمین دوره نظام پرستاری مشهد و شهرستان های تابعه در پی دریافت اعتبارنامه های خود و اولین روز فعالیت رسمی بیانیه ای صادر کرد.

 هیات مدیره دوره چهارم نظام پرستاری مشهد مقدس بیانیه صادر کرد

 

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستاری مشهد متن این بیانیه به شرح زیر است:

 

"نقش پرستار در نظام سلامت کشور، نقش بسیار مهمی است، نقش درجه ی اول است. اما بسیاری از این نکته غفلت دارند؛ لذا آن وزن و ارزشی که باید برای پرستار در نظر گرفته شود، از ذهن آنها مغفول می ماند و به آن توجه نمی کنند". (رهبر معظم انقلاب اسلامی حضرت آیت الله خامنه ای(مدظله العالی))  

 

خدای بزرگ را شاکریم که توفیق خدمت گذاری به جامعه بزرگ پرستاران، بهیاران، کاردان ها وکارشناسهای اتاق عمل و هوشبری و اورژانس 115 را در جایگاه مقدس نمایندگی ایشان در هیات مدیره نظام پرستاری مشهد را به ما عطا نموده است. مشارکت پرستاران عزیز در انتخابات دوره چهارم و اعتمادشان به خود را ارج می گذاریم و از همین آغاز راه عهد و پیمان می بندیم که در جهت دستیابی به اهداف عالیه اعتلای حرفه ای، مطابق قانون سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران همه ی سعی و تلاش خود را مبذول نموده و لحظه ای از پا ننشینیم. در راه ادای این مسوولیت مهم، تعامل سازنده با ارکان نظام سلامت و سایر سازمانها و نهادهای مرتبط را سرلوحه کار خود قرار داده ایم و اطمینان داریم با درک متقابل از وظایف، نقشها و کارکردها، دستیابی هرچه بیشتر به اهداف مشترک نظام سلامت در دسترس خواهد بود.

 

سازمان نظام پرستاری به عنوان تشکل صنفی، رسمی و قانونی منتخب جامعه پرستاری، وظیفه پیگیری مطالبات قانونی پرستاران را برعهده دارد و آرای این جامعه در دوره چهارم، تایید مشی عدالتخواهی یعنی همان مشی امامان و پاکان روزگار بوده است. ترجمان عدالتخواهی مبتنی بر استدلال، انصاف، اخلاق مداری و در عین حال جدیت، همت و شجاعت در بیان و پیگیری حق است. آنچه در مدت کوتاه فعالیت منسجم پرستاران عدالتخواه شاهد آن بودیم، افزایش آگاهی و بدنبال آن پویایی، بالندگی و احساس مسوولیت صنفی در پیگیری اجرای خواسته های قانونی بوده است. این جریان آگاهی و مسوولیت پذیری را باید به فال نیک گرفت چرا که معتقدیم نتیجه و ثمره ی آن مشارکت وسیع پرستاران در تعیین سرنوشت خود و درنهایت اجرای قانون و عدالت خواهد شد. پذیرش و احترام به انتخاب اکثریت پرستاران توسط ارکان نظام سلامت و همراهی و همکاری با آن، از خواسته های عمده جامعه پرستاری است که اطمینان داریم محقق خواهد شد. درخواست اجرای قانون نمی تواند با شائبه تندروی همراه باشد و برعکس عدم تمکین کارگزاران از اجرای آن قابل قبول جامعه پرستاری نبوده و باید نسبت به اصلاح عملکرد اقدام شود. ما به عنوان نماینده پرستاران، خود را ملزم به پیروی از خواست موکلان خود به هر بهایی دانسته و عدول از آن را به منزله سلب صلاحیت و اعتبار می دانیم. پرستاران و منتخبین آنها با جدیت و تمام توان خود، پیگیر درخواستهای قانونی شان از تمام راههای موجود هستند.

 

برهه ای از زمان که در آن قرار داریم از نظر حرفه ای، دوران حساسی است. برخی مطالبات مهم جامعه پرستاری، بویژه پرستاران عزیز بالینی که بیشترین بار نظام سلامت را با کمترین سهم توجه و دریافت برعهده دارند، از جمله قانون مصوب تعرفه گذاری پس از 8 سال به نتیجه مطلوب نرسیده و تعمیم قانون مشاغل سخت و ارتقای بهره وری با مشکلاتی توام شده و از سوی دیگر برنامه هایی همچون دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد و آموزش یک ساله کمک پرستاری، با دغدغه های جدی و فراگیر پرستاران از منظر عدالت، هویت حرفه ای و مخاطراتشان برای سلامت مردم مواجه شده است. تشکیل هیات مدیره های دوره چهارم نظام پرستاری و شروع بکار شورای عالی نظام پرستاری که منبعث از آرای آزاد نمایندگان جامعه پرستاری در اقصی نقاط کشور بدون هرگونه نفوذ سازمانی و غیر سازمانی باشد، موجب تحرک، پویایی و استقلال سازمان نظام پرستاری شده و پذیرش برنامه ها ی آن را برای آحاد پرستاران امکان پذیر خواهد کرد. این به حل چالشهای موجود کمک کرده و توان نظام پرستاری را برای کمک به تامین اهداف نظام سلامت افزایش خواهد داد. لازمه آن درک و پذیرش ماهیت مستقل سازمان از نظام رسمی سلامت، در عین داشتن اهداف مشترک و تعاملات سازنده با آن است که امید زیادی به تحقق آن داشته و متقابلا آماده همکاری و همراهی هستیم. بدیهی است همراهی و همدلی مسوولان محترم و اجرای قانون، موجبات رضایت و خشنودی جامعه بزرگ پرستاری را فراهم ساخته و بستری مناسب برای تحقق اهداف عالیه نظام سلامت پایه ریزی خواهد کرد.

هیات مدیره نظام پرستاری مشهد آمادگی خود را برای هرگونه همکاری در راستای اهداف خود با دانشگاه علوم پزشکی مشهد، بیمارستانها و مراکز مراقبتی، درمانی و سلامتی غیر وابسته به دانشگاه، نهادهای شهری، استانی و کشوری مرتبط و مردم عزیز اعلام نموده و پیشاپیش از همراهی ایشان تشکر می نماید.

 

لینک خبر در سایت نظام پرستاری مشهد:

 

http://ino.ir/mashhad/tabid/198/articleType/ArticleView/articleId/10146/language/en-US/-----.aspx

 

 

************************************

 

سلام بر دوستان

با توجه به اهمیت آموزش پرستاری پرکتیشنال و نیاز حقیقی و حقوقی این پرستاری در جایگاه نظام سلامت و همچنین وجود چنین نیروی انسانی در جوامع مختلف درمانی دنیا پیشنهاد اینجانب این است که در اوین فرصت بدست آمده و با توجه به حذف عمدی دوره آموزش رسمی کمک بهیاری توسط سازمان نظام پرستاری و جایگزینی آن توسط شرکت های خصوصی با مدیریت های خاص حساس برانگیز اخیر و استقبال تعجب برانگیز مسولین وزارت در این حرکت در حذف نقش ذاتی نظام پرستاری 

پیشنهاد اینجانب این است هر چه سریعتر توسط منتخبین نظام پرستاری جدید و صاحب نظران علمی دانشکده های پرستاری و فعالین عدالت خواه کشور طرحی برای این منظور با نظارت و مدیریت سازمان صنفی و همکاری دانشکده های پرستاری به شکل نهاد های آموزشی خصوصی به مجلس ارایه شود و این کمبود حقیقی به شکل صحیح و در چهارچوب حقیقی خود اصلاح گردد 

دوستان مطلع هستند که نظام آموزشی پرستاری کشور بسیار فعال است اما به بخش ویژه ی پرستاری در قبل پرستار تخصصی بی تفاوت است و در طی سال های اخیر هیچگونه برنامه ای نداشته است و در مشهد 47 دوره آموزش کمک بهیاری تماما منطقه ای و بومی بوده و این صحیح نیست 

همچنین در جوامع مختلف پرستاران دارای نقش های مختلف و توانایی های گوناگونی هستند که بهتر است صاحب نظران با مطالعه ای دقیق این خلع را شناسایی و پرکند 

امیرجانی

 

********************************************

 

دوستان گرامی پرستار

متاسفانه امروز خبردار شدیم که حکم همکاران معترض بیمارستان امیر اعلم ابلاغ شد.

انچه مسلم است خط مشی سیستم پزشک سالار تغییر نکرده و علی رغم همکاری و همراهی جامعه پرستاری حکم اولیه چهار همکار معترض به پرداخت های مبتنی بر عملکرد که در تهران به نمایندگی از همه معترضین کشور محکوم شدند امروز ابلاغ شد 

امروز جامعه پرستاری از تمام مدیریت ها و سازمان ها و نهاد ها و انجمن هایی که نام پرستار را یدک می کشد متوقع است که در رابطه با این حکم که در واقع حکم تمام معترضین کشور به طرح جایگزینی مبتنی برعملکرد بجای قانون تعرفه گذاری است اضهار نظر کنند 

این حقیقتی است که اگر اسم پرستار موجب تشخص و معرفی و منبع درآمد و اعتبار کسی است او وظیفه دارد همانند جامعه پزشکان که نمونه بسیار خوبی از این اتحاد هستند به اعتبار و حرمت این اسم وفادار باشد و اضهار نظر کند و سکوت یعنی وابستگی و تایید این حکم ظالمانه .

امروز از شورای عالی وابسته فعلی گرفته تا نظام پرستاری های وابسته و انجمن های پرستاری از هرنوع همانند خانه پرستار که امروز پیشتاز و مدافع جامعه پرستاری است مسولیت دارند که اضهار نظر کنند و سکوت آنان در واقع پشت کردن آرمان های پرستاری است .

هییت مدیره های عدالت خواه کشور موظف اند در رسانه های کشور موضوع را مطرح و اضهار نظر کنند.

من از یکایک دوستان کمیته مطالبات که سابقه ای در کارهای صنفی دارند و منتخبین محترم آنان که در کسوت نظام پرستاری مشهد قرار گرفتند تقاضا دارم در حرکت جمعی و همچنین به شکل منفرد و بیانیه های فردی با عنوان عضو کمیته مطالبات پرستاری خراسان تقاضا دارم اضهار نظر کرده و به وظیفه خود در حمایت از دوستان عمل کنند.

 

امیرجانی 

 

94/5/29

 

************************************

 

تعرفه گذاری پرستاری با طعم گلوبالیسم

 

خدا را باید شاکر بود که در سیستم درمان کشور عقده ها باز شد و زبان نا گشوده برخی شخصیتهای حقیقی و حتی حقوقی به سمت عدالت محوری چرخید. 

درد دل نمایندگان قانونی و اجرایی به گلایه باز شد و تصمیم براین قرار گرفت که از آب گل آلود اعتراضات پرستاری ماهی سالم به نفع سیستم درمان کشور گرفته شود.

 

بگذریم کنایه درد دل پرستاران خسته ی بالین که شیفت های 18 تا 42 ساعته آنان و ساعت کاری 300 تا 500 ساعت در ماه آنان چرخ های این سیستم را می چرخاند تمامی ندارد 

شیفت کاری هفتگی با دوشب خواب در منزل 

خسته نباشید پزشکان دلسوز و مهربان چون پزشکان بخش سوختگی و خاطره ی پرستار باقری 

کنایه های همراهیان درمانده و مضطرب بی پناه که دیگر نمی دانند به حرف چه کسی اعتماد کنند.

سخت گیری های خشک و بی مهابای مدیران پرستاری دلسوز که برای حفظ میز و صندلی چه ها که نمی کنند.

همه کار ما را به اینجا رساند که آب پاکی به دامان ما بریزند که بروید نخود سیاه را پیدا کنید و زود برگردید. 

دوستان خوب بود قبل از اظهار نظرکمی سیاست بخرج داده و جو و شرایط جدید را بسنجند.

ما چه می گوییم 

حرف پرستاران معترض از نام آنان پیداست

 

"پرستاران عدالت خواه"

 

ما بدنبال عدالت در پرداخت ها هستیم همان که در مرحله سوم اجرای طرح تحول نظام سلامت به کمال خود رسید و درد دل و زبان جناب میدری را باز نکرد 

گلوبالیسم می فرمایید بسیار خوب 

اجرا کنید نمونه که بسیار است 

اختلاف دریافتی بین تیم درمان در گلوبالیسم جنابعالی چقدر است 

سه برابر یا صد برابر

همان را اجرا کنید.

پرستاران می گویند اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاری میتواند این عدالت را در تیم درمان فراهم کند 

شما می گویید مشکلات درمان کشور را بیشتر نکنید 

مگر ما گفتیم زیر میزی پزشکان و طرح ماندگار پزشکان را اجرا کنید 

شما گفتید و در شورای عالی بیمه تصویب کردید 

این عدالت را بیشتر کرد 

سیستم پزشک محور درمان را اصلاح کرد 

چه کرد 

حرف دل را خوب گفتید اما دیر گفتید 

باید در زمان درخواست افزایش تعرفه های پزشکی و در زمان افزایش شکاف بین تیم درمان می گفتید.

 

اکنون دیگر زمان گذشته است

 

امیرجانی 

 

************************************

 

بنده هم ضمن احترام به راهکارهای ارایه شده از طرف دکتر مظلوم گرامی از مشهد چون بازوبند نویسی، توزیع پلت‌فرم و سربرگ نویسی و نامه نگاری های منطقه ای و سراسری با نظر دکتر آدابی گرامی از یزد موافقم که موثرترین راهکار که پرستاری را در این یک سال به این جایگاه رساند و اتحاد آن را محکم کرد و بشدت مورد اعتراض وزارت و مدیریت های پرستاری و دیگران قرار گرفت فقط و فقط سه تجمع 7 آبان و 23 آذر و 3 اسفند تهران بود

به نظر اینجانب با توجه به حضور پرستاران عدالت خواه در هییت مدیره های کشور و جایگاه قانونی خود باید این قدرت به شکلی به نمایش گذاشته شود و پرستاران کل کشور در یک روز ( البته بعد از برگزاری انتخابات شورای عالی )به طور گسترده قدرت خود را به نمایش گذاریم (چون حضور قدرتمند پیامبر گرامی در فتح مکه که بدون درگیری فقط با نمایش و حرکت آرام پیروز شدند) ما پرستاران نیز با توجه به اکثریت خود براحتی می توانیم تمام مشکلات خود را با این حرکت ساده ولی موثر نشان دهیم 

بعد از این حضور قوی خواهد بود که نمایندگان پرستاران می توانند از جایگاه قدرت و عزت خواسته های خود را مطرح کنند 

بعد از این حضور است که دولت و وزارت و نمایندگان مجلس و بدنه اجتماع به وجود مشکلات پرستاری اذعان می کنند

بهترین دلیل میزان مخالفت دوستان وزارت است از هر حرکت شما بیشتر ناراضی بودند یعنی درستتر و صحیح تر و موثر تر است .

 

 

دوستان من

کتابی از مکاتبات اداری و درخواسته های قانونی در آرشیو نظام پرستاري موجود است که اگر می خواست اثر کند تا به امروز اثر خود را کرده بود

با این جمع قدرتمند جز با زبان قدرت پرستاری که همان حضور آن است نمی توان صحبت کرد 

 



:: موضوعات مرتبط: آقای امیرجانی : عضو هییت مدیره نظام پرستاری مشهد , اقاي دلسوز فعال پرستاري عدالت خواه , ,
:: بازدید از این مطلب : 94
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
ن : پرستار نیوز
ت : شنبه 28 شهريور 1394
.

صفحه قبل 1 صفحه بعد

موضوعات
نویسندگان
آرشیو مطالب
مطالب تصادفی
مطالب پربازدید
چت باکس
تبادل لینک هوشمند
پشتیبانی